Mi acotación es de que la Gestión del Talento Humano va más allá de la Administración de las Personas, sino que está orientada a lograr que las personas se sientan y actúen como socias de la organización, participen activamente en un proceso de desarrollo continuo.
Muy buen enfoque el que mencionas, se debe considerar realizar una adecuada gestión del talento humano dentro de la empresa,y de esta forma aprovechar al máximo las capacidades y habilidades de cada trabajador
Con lo que respecta al video también se puede agregar que la gestión de recursos humanos por competencias contribuye con productividad de las organizaciones potenciando el capital humano de las mismas.
Buen vídeo, se puede añadir que entre los principales objetivos de la gestión de talento humano se encuentran la de crear un equilibrio entre los objetivos individuales de los empleados y los de la organización.
Mi acotación es de que la Gestión del Talento Humano va más allá de la Administración de las Personas, sino que está orientada a lograr que las personas se sientan y actúen como socias de la organización, participen activamente en un proceso de desarrollo continuo.
ResponderEliminarMuy buen enfoque el que mencionas, se debe considerar realizar una adecuada gestión del talento humano dentro de la empresa,y de esta forma aprovechar al máximo las capacidades y habilidades de cada trabajador
ResponderEliminarCon lo que respecta al video también se puede agregar que la gestión de recursos humanos por competencias contribuye con productividad de las organizaciones potenciando el capital humano de las mismas.
ResponderEliminarBuen vídeo, se puede añadir que entre los principales objetivos de la gestión de talento humano se encuentran la de crear un equilibrio entre los objetivos individuales de los empleados y los de la organización.
ResponderEliminarExcelente vídeo nos ayuda a entender mas sobre la gestión de talento humano por competencias.
ResponderEliminarBuen video, detallado y claro.
ResponderEliminarBuen video, estos objetivos son acerca de como gestionar el talento humano para encontrar un punto en los empleados y la empresa.
ResponderEliminarBuen vídeo, detallada y concisa información.
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